Buscamos Recepcionista de Talento Humano en Ciudad de Guatemala para gestionar atención interna, agenda, control documental y apoyo administrativo con enfoque en servicio y organización.
ecibir, registrar y distribuir la correspondencia y documentación del área de Talento Humano.
Brindar atención y orientación a clientes internos y externos.
Recibir hojas de vida y trasladarlas al equipo de Atracción de Talento.
Atender consultas, solicitudes y gestiones relacionadas con Talento Humano.
Mantener el control y registro de la documentación recibida y entregada.
Canalizar solicitudes hacia las áreas correspondientes dentro de la Vicepresidencia.
Garantizar una atención cordial y un servicio de excelencia.
Apoyar en actividades administrativas inherentes al área de Talento Humano.
Dar seguimiento a la entrega oportuna de documentos y trámites.
Fortalecer la comunicación entre colaboradores, candidatos y las diferentes áreas de la organización.
Nivel académico mínimo para el puesto
Título a nivel medio de Secretaria, Bachiller o Perito Contador.
Con tercer semestre de estudios universitarios en Administración de Empresas o carrera afín al puesto.
Experiencia mínima requerida
Deseable 6 meses en puestos Administrativos y Servicio al Cliente.
Estabilidad laboral en institución financiera reconocida.
Capacitación continua y aprendizaje en gestión humana.
Ambiente laboral inclusivo y de respeto.
Prestaciones y beneficios corporativos.
Oportunidades de desarrollo interno.
Comunicación efectiva
Organización
Servicio al cliente
Gestión documental
Confidencialidad
Trabajo en equipo
Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones
Tu proceso de selección simple, inteligente y moderno
