Buscamos talento para apoyar procesos de relaciones laborales, control documental, atención interna y seguimiento administrativo, asegurando cumplimiento normativo y servicio eficiente.
Apoyar la gestión de expedientes, contratos y documentación laboral.
Dar seguimiento a incidencias, consultas internas y procesos administrativos.
Coordinar reportes, controles y archivos del área de recursos humanos.
Brindar soporte en cumplimiento de políticas y normativa laboral vigente.
Actualizar bases de datos e indicadores del área.
Estudios en recursos humanos, administración o carrera afín.
Experiencia en gestión administrativa laboral o soporte de RR. HH.
Manejo de Excel, bases de datos y documentación digital.
Conocimiento de legislación laboral y control de expedientes.
Organización, confidencialidad y enfoque de servicio.
Prestaciones conforme a ley.
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Estabilidad laboral en sector bancario.
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