EJECUTIVO DE ATRACCION DE TALENTO SENIOR

Ejecutivo de Atracción de Talento Senior | Banco GYT Continental | Ciudad de Guatemala

Lidera procesos de reclutamiento y selección para posiciones clave, impulsando marca empleadora, sourcing estratégico y experiencia de talento en el sector bancario.

Principales tareas y responsabilidades:

  • Gestionar reclutamiento y selección de vacantes estratégicas.

  • Diseñar estrategias de atracción de talento y employer branding.

  • Coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento con líderes.

  • Optimizar indicadores de selección, tiempo de cobertura y calidad.

  • Fortalecer bases de candidatos y canales digitales de reclutamiento.

Requisitos:

  • Experiencia sólida en atracción de talento, reclutamiento y selección.

  • Conocimiento de entrevistas por competencias y métricas de talento.

  • Manejo de LinkedIn Recruiter, bolsas de empleo y sourcing digital.

  • Capacidad para gestionar múltiples procesos y stakeholders.

  • Formación afín en psicología, administración o gestión de talento.

Beneficios:

  • Desarrollo profesional en institución líder del sector bancario.

  • Capacitación continua en talento, selección y marca empleadora.

  • Paquete competitivo y beneficios corporativos.

  • Ambiente inclusivo con enfoque en igualdad de oportunidades.

  • Participación en proyectos de transformación y talento estratégico.

Principales Habilidades:

  • Sourcing estratégico

  • Entrevista por competencias

  • Comunicación efectiva

  • Análisis de indicadores

  • Gestión de stakeholders

  • Planificación y organización

Recuerda que al dar clic en POSTULARME deberás completar tus evaluaciones en tu página de candidato. La postulación estará completa una vez que termines todas las evaluaciones

Vista general de empleo

  • Fecha de publicación:
  • Ubicación: CIUDAD DE GUATEMALA (Guatemala)
  • Nombre del cargo: EJECUTIVO DE ATRACCION DE TALENTO SENIOR
  • Modalidad Presencial
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